
近期,化工与环境学院以党员教师为先锋,主动走出校园、深入企业一线,搭建校企协同育人桥梁,推动党建引领、品牌培育、实践研学、就业引导一体推进,不断完善“头雁引航、群雁齐飞、知行合一”的育人闭环。
化工与环境学院党员教师主动扛起育人责任,牵头组建访企拓岗工作小组,锚定价值育人目标,打破校园课堂边界,把产业一线作为思政教育延伸阵地。本次专项行动聚焦区域化工新材料重点企业,提前对接企业发展规划、研发方向和人才需求,围绕校企党建联动、实践基地共建、学生联合培养、就业资源共享等内容做好前期沟通,推动党建优势转化为育人优势。
在走访过程中,化工与环境学院党员教师团队先后走进山东海化集团有限公司、寿光卫东化工有限公司、山东玉马遮阳科技股份有限公司、山东默锐科技有限公司、山东金元新材料科技股份有限公司。校企双方开展座谈交流,化工与环境学院党委向企业介绍学院党建工作体系、专业建设情况以及“雁行计划”育人模式,企业负责人详细介绍企业发展布局、核心技术攻关方向、安全生产规范以及人才培养晋升机制。双方围绕校企党组织共建、实习实训基地建设、学生进企研学、毕业生定向输送、产学研项目合作等事项交换意见,达成多项育人共识。座谈结束后,师生一行走进企业研发实验室、质检中心、智能化生产车间实地参观学习,近距离观摩新材料生产工艺、智能化管控体系以及前沿技术研发场景。
此次访企拓岗专项行动,是化工与环境学院党委延伸“雁行计划”育人链条的重要实践。未来,学院党委将持续以党建为引领,常态化开展访企拓岗、企业研学、校企共建活动,持续擦亮“雁行计划”育人品牌,紧贴产业发展需求优化人才培养方案,不断提升学生专业能力与综合素养。
(文:李秀艳 编辑:于文娟 审核:刘焕玲)